Il reste quelques places pour la formation initiale « Devenir délégué·e·s à la lutte contre le sexisme » (DLS), prévue les 12 et 13 mars 2026. Profitez-en ! Les DLS constituent une obligation réglementaire pour toutes les entreprises de plus de 10 salariées. Une contrainte ? Non, une véritable opportunité de gagner en bien-être, en…
Dans une entreprise, instaurer un cadre bienveillant et sans discrimination en rejetant le sexisme est une stratégie efficace pour améliorer la performance des équipes et la sécurité du personnel. Les cas de harcèlement restent malheureusement fréquents: selon l’Union européenne, 1 femme sur 3 déclare avoir subi du harcèlement sexuel au travail. Les conséquences sont nombreuses:…
Nommer vos DLS est une obligation réglementaire. Les former correctement est une opportunité stratégique. Depuis la loi du pays du 26 mai 2023 en Nouvelle-Calédonie, les entreprises de 10 salarié·es et plus doivent désigner des délégué·es à la lutte contre le sexisme (DLS). – Une DLS bien formée, c’est : – une meilleure prévention des…
L’équipe de Skills Factory vous souhaite une très bonne année 2026 ! Et si en 2026 vous preniez le temps de former vos équipes ? Avec Skills Factory, vos formations ne sont pas une perte de temps. Notre leitmotiv : rendre les personnes plus efficaces, plus performantes, plus résilientes. Nos formations principales sont les suivantes…
Quel est le lien entre une blague sexiste et les violences sexuelles ? On serait tenter dire qu’il n’y en a aucun. Et pourtant ! Une blague sexiste peut sembler anodine, mais elle contribue à une ambiance globale qui rend possibles les agressions, les viols et les féminicides. En effet, ces violences sexuelles extrêmes ne…