Nos interventions

Sensibilisations à la lutte contre le sexisme, théâtre forum, ateliers de prise de parole en public, interventions dans en milieu scolaire, team building, ateliers d’intelligence collective…. nos interventions sont listées sur cette page.

Vous cherchez plutôt une formation ? C’est par là.

Vous avez un besoin en termes d’intervention ? Contactez-nous. D’ores-et-déjà, jetez donc un oeil à ce que nous proposons ci-dessous.

Interventions « lutte contre le sexisme »

Atelier de sensibilisation : C’est Juste Une Blague !

« C’est juste une blague ! » → Un atelier animé en binôme pour déconstruire le sexisme ordinaire dans le monde du travail. Cette sensibilisation contient le sketch de la pyramide du sexisme, suivi par un apport de connaissances sur le sexisme, les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST), ainsi que les conséquences sur les victimes, l’équipe de travail et l’entreprise/l’organisation.

OPTION : Cet atelier peut être précédé d’une évaluation du niveau de sexisme dans l’entreprise/organisation via un questionnaire anonyme préalable soumis aux salarié·e·s.


Durée : 2h (ou 2h30 avec restitution des résultats de l’enquête en option)
Nombre de participant·es : 12 max pour favoriser les échanges

Louez la vidéo du sketch : La Pyramide du Sexisme et organisez votre propre sensibilisation

Utilisez la vidéo de ce sketch de 15 minutes pour vos sensibilisations → contactez-nous pour obtenir un accès à la vidéo.

Prix indicatif en fonction de la durée d’accès :

  • 1 journée : 9.000 XPF (HT) ; 80 €
  • 1 semaine : 24.000 XPF (HT) ; 200 €
  • 1 mois : 49.000 XPF (HT) : 400 €

Dans ce sketch de 15 minutes, il est question de

  • la définition du sexisme, en se basant sur un exemple absurde (la calvitie)
  • de la dimension systémique du sexisme,
  • des violences sexistes et sexuelles (VSS) qui en découlent,
  • du continuum des VSS
  • de la mécanique du sexisme (les stéréotypes encouragent les discriminations qui elles-mêmes provoquent des inégalités qui renforcent les stéréotypes)
  • de ce que chacun peut faire au quotidien pour lutter contre le sexisme et donc, contre les violences.

Ce sketch permet de comprendre le lien entre le sexisme ordinaire et les violences sexistes et sexuelles. Il donne envie d’agir.

Sensibilisation : Fresque du Sexisme

Un atelier ludique et participatif pour comprendre la mécanique sexiste et ses conséquences dans notre société, trouver des leviers d’actions, imaginer des stratégies de réponse aux situations sexistes (à partir de 16 ans).
Public : Entreprises, université, référent·es égalité, délégué·es à la lutte contre le sexisme, scolaire (terminale).

Intervention de 2h : La Pyramide du Sexisme (en live) + débat

Un sketch de 15 minutes, suivi d’un débat sur le sexisme et ses conséquences. Avec des jeux interactifs.

Public : entreprises, association, institutions – référent·es égalité, délégué·es à la lutte contre le sexisme.

Durée : 1 H.

Vous souhaitez utiliser vous-même la vidéo de ce sketch pour vos sensibilisation ? → contactez-nous pour obtenir un devis

Théâtre-forum : sensibilisation par le théâtre

C’est un outil de sensibilisation qui permet, via le jeu théâtral interactif, de faire émerger la parole et la réflexion sur un thème donné.

Intervention en binôme avec un comédien professionnel sur les thèmes se rapportant à l’égalité femmes-hommes, les violences sexistes et sexuelles, les discriminations de genre, les stéréotypes de genre.

Atelier de répartie anti-sexiste

L’atelier « Clash le sexisme » est conçu pour offrir un espace sécurisé et bienveillant où les participant·es peuvent apprendre et s’exercer à contrer les remarques et attitudes sexistes qu’ils/elles rencontrent au quotidien. À travers une variété d’activités interactives, de jeux de rôle et de discussions en groupe, nous explorons les racines du sexisme, et développons des stratégies concrètes pour y répondre de manière assertive et constructive.

Intervention sur mesure

Si vous souhaitez une intervention sur l’égalité femmes-hommes, le sexisme, le féminisme, les stéréotypes de genre, les violences sexistes et sexuelles, contactez-nous afin de construire une intervention adaptée aux besoins et au type de public.

Interventions « prise de parole en public »

Ce qui fait la plus value de notre formateur Guénolé Bouvet : 

  • expérience de 20 ans en tant que gérant de sociétés dans différents domaines
  • expérience de 25 ans en tant que prof de théâtre et comédien
  • expérience en tant que formateur agréé DFPC
  • expérience en accompagnement rapproché sur des attentes de haut niveau (TEDxNouméa depuis 2016)
  • connaissance des dispositifs locaux.

Pour les startups, entreprises, auto-entrepreneur·euse·s :

Vous manquez de confiance en vous ou vos managers manquent de confiance ? Ils manquent de clarté dans leur communication orale en réunion ou lors de leurs interventions dans les médias ? Vous pensez qu’ils et elles pourraient être beaucoup plus impactant·e·s ? Vous pouvez les aider en leur proposant des séances individuelles de coaching à la prise de parole en public.

Accompagnement sur-mesure pour progresser en prise de parole en public

Business


Préparation d’entretien avec la banque, avec des prospects, avec des clients, avec des organismes financeurs, des business angels, des institutions, etc.

Media

Préparation de passages dans les médias (Télé, radio) → media training / préparation de pitch de présentation ( 30 sec. / 1 min / 5 min / 20 min / et + si besoin)

Stress



Techniques diverses pour progresser autant sur la communication verbale que le langage non verbal.

Ce que vous pouvez attendre de ces accompagnements :

  • aide à la définition des éléments de langages, choix du vocabulaire impactant.
  • aide à la création de Powerpoint digestes et impactants.
  • aide à la création de contenu de site web.
  • aide à la rédaction de contenu pour les réseaux sociaux.
  • aide à la création de vidéo à très bas coût pour les réseaux sociaux (→ développement de la marque personnelle)

Team building autour de la « prise de parole en public »

Atelier Confiance et Cohésion dans vos équipes, autour de la prise de parole en public et des valeurs de l’improvisation théâtrale ? C’est ici.

Vous sentez que vos équipes ont besoin d’une séance de team building ? Qui plus est en développant de nouvelles compétences, comme la prise de parole en public ? Je vous propose un ou plusieurs ateliers dans lesquels les participant·e·s développeront leur capacité de communication, tout en s’amusant et en apprenant à mieux se connaître.

Pour les particuliers

  • Vous avez des problèmes à prendre la parole en public ?
  • Vous redoutez un entretien d’embauche ?
  • Vous devez passer un examen oral ?
  • vous devez intervenir dans les médias ?

Entretiens

Préparation d’entretien d’embauche | gestion du stress | communication verbale | langage non verbal | simulations d’entretien

Ecriture




Révision de CV et lettre de motivation

Examens


Préparation de concours de la fonction publique, examens, etc. | Gestion du stress

Pour les scolaires

  • préparation d’examens : Bac de français, TIPE, TPE, DNB, exposé, concours d’éloquence, etc.
  • simulations d’examen en individuel
  • Intervention en milieu scolaire pour les élèves :
    • Introduction à la prise de parole en public
    • La prise de parole : les astuces pour captiver son auditoire
    • Le support visuel en soutien à une prise de parole (Pecha Kucha)
    • etc.

Collège




Préparation de l’oral du DNB

Lycée


Bac de français
Spécialités
Grand oral

Concours


Préparation des oraux de concours Ecole d’ingénieur, architecture, médecine, etc.

Team building

L’idée : Par le jeu et par le rire, construire l’envie de travailler ensemble, améliorer les relations, découvrir l’effet de la collaboration.

→ collaboration, co-construction, cohésion, partage, soutien.

La démarche

Nous n’avons pas toutes et tous les mêmes idées, les mêmes projets personnels, les mêmes approches de la vie. Mais pour travailler ensemble, ce n’est pas absolument nécessaire. Car il suffit de s’accorder sur un socle commun de valeurs, partager ses émotions et surtout… rire ensemble !

C’est ce que nous proposons dans nos ateliers. Du partage et du fun pour mieux collaborer.

Pour réussir ça, nous utilisons des outils développés dans le cadre de l’improvisation théâtrale, adapté au monde de l’entreprise.

À ces jeux, nous ajoutons les grands classiques du team building : marshmallow challenge, omelette challenge, crêpe challenge, jeux de construction, etc.

Ateliers d’intelligence collective

L’idée : à plusieurs, on est plus intelligent ! L’intelligence se nourrit de la diversité. Concrètement, nous proposons des ateliers productifs avec des outils collaboratifs.

La démarche

Vous avez un besoin précis. Nous nous rencontrons en amont pour en discuter. Nous mettons au point l’atelier (identification des outils adaptés – ingénierie pédagogique) ; et nous venons chez vous pour le déployer.

Exemples de thématiques

  1. Innovation et développement de nouveaux produits :
    • Brainstorming sur de nouveaux produits ou services pour répondre aux besoins non satisfaits des clients.
    • Réflexion sur l’amélioration des produits existants.
  2. Stratégies de durabilité :
    • Développer des stratégies pour réduire l’empreinte écologique de l’entreprise.
    • Créer des initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE).
  3. Amélioration des processus internes :
    • Identifier les goulets d’étranglement dans les processus actuels et proposer des solutions pour les éliminer.
    • Optimiser la communication interne pour améliorer l’efficacité.
  4. Transformation numérique :
    • Discuter des moyens d’intégrer les technologies numériques dans les opérations quotidiennes.
    • Planifier la formation des employés sur les nouveaux outils numériques.
  5. Gestion du changement :
    • Stratégies pour gérer efficacement le changement organisationnel.
    • Techniques pour surmonter la résistance au changement parmi les employés.
  6. Développement de la culture d’entreprise :
    • Initiatives pour renforcer la culture d’entreprise et l’engagement des employés.
    • Discussions sur les valeurs d’entreprise et leur alignement avec les objectifs globaux.
  7. Solutions de télétravail :
    • Créer des politiques de télétravail équilibrées et efficaces.
    • Améliorer l’équilibre travail-vie personnelle tout en maintenant la productivité.
  8. Planification stratégique :
    • Définir des objectifs à long terme et planifier les étapes pour les atteindre.
    • Évaluer les menaces et opportunités futures pour l’entreprise.
  9. Inclusion et diversité :
    • Développer des stratégies pour améliorer l’inclusion et la diversité au sein de l’entreprise.
    • Examiner les politiques actuelles et leur impact sur un environnement de travail inclusif.
  10. Crise et gestion des risques :
    • Élaborer des plans pour la gestion des crises ou des urgences.
    • Analyser les risques potentiels et créer des stratégies de mitigation.

Parmi les ateliers déjà menés :

→ Rédaction en groupe d’un guide sur la précarité menstruelle en Nouvelle-Calédonie

J’ai eu la chance d’intervenir en tant que facilitateur/animateur d’un groupe de professionnelles dont la mission était d’écrire ce guide. C’était un sacré défi : nous ne disposions que de deux séances de 3 heures pour aboutir. Mais le résultat est là et il tient la route. Le guide sera réactualisé régulièrement.


Il peut être téléchargé ou consulté ici :
• Version Smartphone : https://lnkd.in/dnF-A_eh
• Version Ordinateur/Tablette : https://lnkd.in/dEfVjdVu